[摘要]企業(yè)能否以貨幣代替勞保用品?
問：我在一家化工企業(yè)上班，工作環(huán)境和工作條件對人體有比較大的輻射和毒害作用。原來單位一直按規(guī)定向工人發(fā)放勞保用品
企業(yè)能否以貨幣代替勞保用品?
問：我在一家化工企業(yè)上班，工作環(huán)境和工作條件對人體有比較大的輻射和毒害作用。原來單位一直按規(guī)定向工人發(fā)放勞保用品。新疆勞保的專業(yè)人員表示去年以來，單位將購買勞保資金折合成工資直接發(fā)放到工人手里。由于一些工人不注重勞動(dòng)保護(hù)，也為了節(jié)省金錢，在工作中就沒有按要求配備和使用勞保用品，時(shí)間一長，一些工人出現(xiàn)了中毒跡象。我們的一些同事找到廠領(lǐng)導(dǎo)要求按規(guī)定發(fā)放勞保用品，廠領(lǐng)導(dǎo)卻以已經(jīng)發(fā)放了勞動(dòng)防護(hù)資金為由不予發(fā)放。請問，化工企業(yè)可否以貨幣代替勞保用品？
勞保用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。勞保用品是保障從業(yè)人員生命安全與健康的重要防線。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞保用品。
《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品?！蓖瑫r(shí)還規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
根據(jù)上述規(guī)定看，化工廠不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞保用品。
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